новости

Инклюзивные трудовые мастерские

В проекте «Инклюзивные трудовые мастерские» продолжаются занятия участников проекта направления «ДоброЗелень» со специалистами психологической службы Центра Занятости.

На этой неделе на встрече обсуждались вопросы:
«Кем я себя вижу на работе?»
«Какой я работник?»
«Какими качествами я обладаю как работник?»

Ребятам было предложно выбрать подходящие на их взгляд качества, которые присущи им - как будущим работникам в мастерской по выращиванию микрозелени.

А затем каждый рассказал и объяснил свой выбор качеств, ответив на вопросы: «Какие качества я выбрал и почему?»
«Каким работником я себя вижу?»

Психологи рассказали молодым людям, что все качества которые они выбрали- это фундамент, опора в их трудовой жизни и именно эти качества помогут быть успешными в труде.

Ребятам также было предложено задуматься над вопросами: «Что будет происходить, если я не буду соблюдать дисциплину?
«Если не буду ответственным, самостоятельным, добросовестным, надёжным… ?»

Вот некоторые из ответов ребят: «Растения не вырастут», «не будет результата хорошего» и даже «меня могут уволить…»

Курс психологической подготовки к трудовой занятости в мастерской «ДоброЗелень» подходит к концу и скоро у ребят начнутся настоящие трудовые будни. Пожелаем им удачи🤞

Проект «Инклюзивные трудовые мастерские» реализуется при поддержке субсидии СО НКО Томской области.

#доброзеленьтомск
#союзродителейдетейинвалидов
#службазанятоститомскойобласти
Made on
Tilda